曾仕强简介

曾仕强，我国著名的管理学、国学大师，出生于1934年，毕业于台湾大学。他一生致力于研究国学与管理学，将中华传统文化与现代管理理念相结合，提出了许多独到的见解。曾仕强教授的著作丰富，包括《中国式管理》、《曾仕强讲易经》等，深受广大读者喜爱。

曾仕强的热门观点

曾仕强教授的热门观点主要集中在以下几个方面：

• 中国式管理：曾仕强认为，中国式管理强调的是和谐、平衡和关系，与西方的管理模式有很大的不同。他认为，中国式管理更注重人的因素，强调领导者的德行和智慧。

• 易经智慧：曾仕强教授深入研究《易经》，认为易经是中国文化的源头，其中蕴含着丰富的管理智慧。他提倡将易经的智慧应用于现代管理，帮助人们更好地应对各种挑战。

• 传统文化与现代管理：曾仕强教授认为，传统文化与现代管理并非水火不容，而是可以相互融合。他主张在继承和发扬传统文化的基础上，创新现代管理方法。

  

曾仕强的冷门观点

尽管曾仕强教授的热门观点广为人知，但他的某些冷门观点同样值得关注：

• 领导者的“无为而治”：曾仕强教授认为，领导者应该学会“无为而治”，即不过度干预，让下属发挥自己的能动性。这种观点与传统领导者“事必躬亲”的观念有所不同。

• 企业文化的“无为”：曾仕强教授认为，企业文化应该追求“无为”，即不刻意追求表面的繁荣，而是注重内在的修养和提升。

• 家庭与企业的关系：曾仕强教授认为，家庭与企业在某些方面有相似之处，如都需要和谐、平衡和关系。他提倡将家庭管理的智慧应用于企业管理。

曾仕强观点的影响

曾仕强教授的观点不仅在国内产生了深远的影响，也在国际上引起了广泛关注。以下是一些影响：

• 企业管理：曾仕强教授的观点为企业提供了新的管理思路，帮助企业管理者更好地应对市场竞争。

• 教育领域：曾仕强教授的著作被广泛应用于教育领域，为教师和学生提供了丰富的国学与管理知识。

• 社会风气：曾仕强教授的观点有助于提高社会风气，弘扬中华优秀传统文化。

总结

曾仕强教授的热门与冷门观点都体现了他在国学与管理学领域的深厚造诣。他的观点既有前瞻性，又具有实用性，为我国乃至世界的管理学发展做出了重要贡献。在未来的日子里，我们期待曾仕强教授能继续为我们带来更多有益的见解。