政治担当是领导干部的基本职责和使命，是党的建设和国家治理的重要支撑，当前，我国政治环境日趋复杂，各级领导干部在担当作为中面临诸多挑战和问题，本文将围绕政治担当问题整改落实展开探讨，以期推动相关工作的深入进行。

政治担当问题的现状分析

当前，部分领导干部在政治担当方面存在一些问题，如责任意识淡薄、执行力不足等，这些问题严重影响了党的形象和政府的公信力，阻碍了国家的发展和进步，这些问题的产生既有制度设计上的不足，也有领导干部自身素质和能力的局限，我们必须正视这些问题，采取有效措施进行整改落实。

整改落实的必要性

整改落实政治担当问题，是加强党的建设和国家治理的必然要求，有利于提高党的执政能力和领导水平，增强党的凝聚力和战斗力，有利于推进全面深化改革，促进国家经济社会的持续健康发展，有利于提高政府公信力，增强人民群众对党的信任和支持。

整改落实的对策与措施

1、完善制度建设：加强问责制度，明确各级领导干部的政治责任，确保责任落实。

2、加强教育培训：提高领导干部的政治素质和业务能力，增强其担当意识和执行力。

3、强化监督检查：加大对领导干部履职情况的监督检查力度，发现问题及时整改。

4、严格考核评估：建立科学的考核评估体系，对领导干部的政治担当情况进行定期评估。

5、鼓励创新实践：鼓励领导干部在遵守法律法规的前提下，创新工作方式方法，提高工作实效。

深化整改落实的推进策略

1、坚持以人民为中心：始终把人民群众的利益放在首位，增强群众观念，密切群众联系。

2、强化问题意识：始终保持对问题的敏感性和洞察力，善于发现和分析问题。

3、注重长效机制建设：在整改落实过程中，注重建立长效机制，确保问题得到根本解决。

4、加强协调配合：各部门之间要加强协调配合，形成合力，共同推进整改落实工作。

5、营造良好氛围：加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，增强全社会对整改落实工作的支持和参与。

政治担当问题整改落实是一项长期而艰巨的任务，需要各级领导干部的共同努力，我们必须坚持以人民为中心，强化问题意识，注重长效机制建设，加强协调配合，营造良好氛围，只有这样，才能推动政治担当问题整改落实工作的深入进行，为党的建设和国家治理提供有力支撑。

展望

我们将继续加强政治担当问题整改落实工作，不断完善相关制度，提高领导干部的素质和执行力，我们也将借鉴国内外先进经验，创新工作方式方法，推动整改落实工作取得更大成效，相信在全社会的共同努力下，我们一定能够实现政治担当问题整改落实的目标，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康作出更大贡献。